Pracownicy Grupy Orange Polska od 1 maja 2025 r. mogą skorzystać z NOWYCH korzystniejszych programów Grupowego Ubezpieczenia na Życie oferowanych przez:
- PZU życie
- Unum Życie
Do programów mogą przystąpić również Członkowie Rodzin Pracowników Grupy Orange Polska SA, tj. Małżonek/Partner Życiowy oraz pełnoletnie Dzieci.
Brak karencji dla Pracowników ich Małżonków, Partnerów i Pełnoletnich Dzieci przystępujących do ubezpieczenia od 1 maja, 1 czerwca oraz 1 lipca 2025 r. (dotyczy Pakietów Rodzina, Zdrowie, VIP).
Główne korzyści wynikające z wdrożenia nowych programów:
- zwiększenie dotychczasowych sum ubezpieczenia (w PZU średnio o 30%, w Unum Życie vs Open Life średnio o 57%) przy niewielkim wzroście składek (w PZU o 7 PLN na każdym wariancie),
- szerszy niż dotychczas katalog ciężkich chorób Ubezpieczonego oraz katalog ciężkich chorób Małżonka/Partnera oraz Dziecka oraz nowe jednostki chorobowe np. cukrzyca,
- skrócenie minimalnych okresów pobytu w szpitalu wskutek choroby oraz nieszczęśliwego wypadku, za które jest należne świadczenie,
dodanie nowych ryzyk oraz pakietów dodatkowych – cegiełek onkologicznych, jako uzupełnienie do wariantów z pakietów podstawowych.
- Szczegóły nowej oferty
- Aplikacja eVida
- Tabele porównawcze nowych i poprzednich wariantów ubezpieczeń
Open-Life-Unum-Warianty-zdrowie
Open-Life-Unum-Warianty-rodzinne
- Jak przystąpić do ubezpieczenia?